SAP H4S4 Migration

Die zukunftssichere HCM-Lösungen für Ihr Unternehmen.

 

Der smarte Weg zu SAP H4S4 - mit Sicherheit gut beraten

  • Strategische HR-Beratung für Ihre Systemlandschaft
  • Strukturierter Migrationsplan & gemeinsame Umsetzung
  • Langlebige HCM-Lösungen - wartungssicher bis 2040

SAP H4S4 Migration – Zukunftssichere HCM-Lösungen für Ihr Unternehmen

Eins ist klar: Leistungsstarke Cloud-Lösungen werden eine maßgebliche Rolle in der HR-Landschaft von morgen spielen. Auch SAP legt den Fokus mehr und mehr auf die Entwicklung effizienter cloud-basierter Lösungen. Der Weg in die Cloud ist der nächste sinnvolle Schritt für einen zukunftsfähigen und strategisch stark aufgestellten HR-Betrieb. Zugleich begegnen Unternehmen dabei jedoch vielseitigen Schwierigkeiten. 

Die Migration großer und vor allem sensibler Datenmengen, die Gewährleistung des Datenschutzes, die Integration in die bestehende IT-Infrastruktur sowie das Kostenmanagement bei Migrationsprojekten – all das sind Herausforderungen, die maßgeblich zur Komplexität des Übergangs in die Cloud beitragen. SAP bietet da jedoch eine geeignete Lösung.

Wie bei jeder großen Veränderung ist ein Wandel leichter zu bewältigen, wenn man ihn in kleinen, gut überlegten Schritten vollziehen kann. Die Brückentechnologie SAP Human Capital Management for S/4HANA (H4S4) von SAP setzt genau hier an. Sie unterstützt Unternehmen dabei, den Wechsel von SAP HCM zur Cloud-Lösung SAP S/4HANA schrittweise zu vollziehen. 

Mit H4S4 können Sie die vertrauten Funktionen Ihres bisherigen HCM-Systems weiterhin nutzen – jedoch integriert in die S/4HANA-Umgebung und als On-Premise-Lösung, ohne direkt in die Cloud wechseln zu müssen. So gewinnen Sie mehr Zeit, sich zielgerichtet auf den Weg in die Cloud vorzubereiten und profitieren zeitgleich von den Funktionen der leistungsstarken Brückentechnologie SAP H4S4. Sprechen Sie uns an und planen Sie mit uns Ihre SAP H4S4-Mirgration.

In 4 Schritten zu SAP H4S4


Wir unterstützen Sie

  • Schritt 1: Upgrade auf EhP8 (falls noch nicht geschehen)

  • Schritt 2: Unicode-Migration (bei Bedarf; mit EHP8 verpflichtend)

  • Schritt 3: Readiness Check & Aufwandsschätzung

  • Schritt 4: Migration auf H4S4 mit unserer Unterstützung

Wichtige Fristen: Wann müssen Sie handeln?

Die Wartung für SAP ECC 6.0 läuft schrittweise aus – handeln Sie frühzeitig, um Ihre Systeme zukunftssicher zu halten!
Hier finden Sie die entscheidenden Deadlines:

Ende 2025: Wartungsende EHP0 - EHP5 

Bis hierhin sollten Sie das Upgrade auf EhP8 durchführen.

 

Ende 2027: Wartungsende EHP6 - EHP8

Bis hierhin sollten Sie die Migration auf H4S4 durchführen.

 

Ende 2030: Extended Maintenance EHP8  

Bis hierhin läuft die verlängerte Wartung von EHP6 - EHP8.

 

Ende 2040: NEXT GENERATION PAYROLL

Bis hierhin hat SAP die Wartung von H4S4 zugesichert.

Während die generelle Wartungszusage für SAP ERP HCM bis 2027 gilt, besteht für Kunden die Möglichkeit, den Betrieb über 2030 hinaus gegen gesonderte Gebühren aufrechtzuerhalten. Unternehmen, die langfristig auf On-Premise setzen, können H4S4 bis 2040 nutzen – jedoch entwickelt SAP primär Cloud-Lösungen wie SuccessFactors weiter.

Warum H4S4 - Ihre Vorteile

Langfristige Wartungssicherheit


SAP H4S4 bietet Unterstützung bis mindestens 2040 und sichert die Zukunftsfähigkeit Ihrer Systeme.


Vermeidung von Compliance-Risiken und Kosten


Gesetzeskonforme Entgeltabrechnung durch Einhaltung aller aktuellen gesetzlichen Vorgaben, sowie Vermeidung hoher Wartungskosten.


Leistungsstark & Zukunftssicher


Nutzen Sie die neuesten Technologien in S/4HANA für eine leistungsstarke und effiziente HCM-Lösung.



H4S4 als Brücke – SAP SuccessFactors als Zukunft

 

H4S4 ermöglicht es Unternehmen, ihre HR-Prozesse weiterhin On-Premise zu betreiben, während SAP die Zukunft zunehmend in der Cloud sieht. SAP SuccessFactors wird kontinuierlich ausgebaut, um langfristig die vollständige Funktionalität heutiger On-Premise-Systeme abzudecken und gleichzeitig moderne digitale Möglichkeiten zu bieten.

Unternehmen sollten frühzeitig prüfen, welche Strategie am besten zu ihren Anforderungen passt: ein direkter Wechsel in die Cloud, eine Zwischenlösung mit H4S4 oder ein hybrider Ansatz? Faktoren wie der digitale Reifegrad, bestehende HR-Prozesse und die Veränderungsbereitschaft spielen dabei eine zentrale Rolle. Erfahren Sie über SuccesFactors hier mehr!

Warum OEDIV HRS? Ihr Partner für eine erfolgreiche SAP H4S4 Migration

Setzen Sie auf einen Partner, der Ihre SAP-Migration strategisch begleitet und langfristig absichert!

  • Fachkompetenz & Erfahrung
    Wir bündeln Ihr Know-how für eine sichere und effiziente Migration.
  • Erfolgreiche Projekte
    Bereits zahlreiche Unicode-Migrationen und EHP8-Updates erfolgreich umgesetzt.
  • H4S4-Expertise von Anfang an
    Wir begleiten H4S4 seit der ersten Stunde und verfügen über tiefgehendes Praxiswissen.
  • Individuelle Beratung & Planung
    Von Readiness-Checks bis zur Umsetzung, wir beraten maßgeschneidert.
  • Flexible Migrationsstrategien
    Erfahrung mit Brownfield-, Bluefield- und Greenfield-Ansätzen für eine optimale Lösung.
  • Langfristige Partnerschaften
    Starke Geschäftsbeziehungen ermöglichen schnelle, sichere und nachhaltige Projekterfolge.

Bedarfsgerechte und strategische HR-IT-Beratung

H4S4 ist nicht für jedes Unternehmen die beste Lösung, wir beraten Sie transparent und bedarfsgerecht. Wir analysieren gemeinsam Ihre Anforderungen und helfen Ihnen, die beste Lösung zwischen On-Premise, H4S4 und der Cloud-Transformation zu finden.
 

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